Celebrando un Año Exitoso de Mentoría en el Lugar de Trabajo

Junio 29, 2026

Nuestro programa de mentoría Friends First celebró recientemente otro año exitoso de su modelo basado en el lugar de trabajo durante su barbacoa anual de fin de año. El evento reunió a mentores, participantes y compañeros de trabajo de Mercy Home para reflexionar y celebrar los vínculos que han forjado a lo largo de los últimos meses.

Como parte de un programa de mentoría más amplio que también incluye modelos escolares y comunitarios, este programa con sede en el lugar de trabajo colabora con las organizaciones locales Faegre Drinker Biddle & Reath LLP y TransUnion para conectar a empleados con estudiantes de la escuela St. Malachy. A lo largo del año escolar, los mentores y sus alumnos se reúnen en las oficinas corporativas para participar en actividades diseñadas para fortalecer las habilidades socioemocionales, fomentar la confianza y crear vínculos significativos.

Para el mentor Ross Kooperman, quien ha participado en el programa durante dos años, la experiencia ha sido increíblemente gratificante. El voluntario señaló que una de las mayores fortalezas del programa es el diseño intencional de cada sesión.

“Ha sido una experiencia muy agradable,” dijo Kooperman. “El joven al que asesoro es una persona muy completa. Lo mejor ha sido ver cómo el personal elige diversos temas que conectan con los chicos y cómo abordar distintas situaciones que pueden surgir en la vida,” comentó.

Como mentor, Kooperman se esfuerza por brindar el tipo de apoyo que le hubiera gustado recibir a esa edad.

“Como modelo a seguir, trato de pensar en cuando tenía 14 años y en lo que necesitaba,” dijo.

Para Jasman Sidhu, mentora de primer año y empleada de Faegre Drinker Biddle & Reath, la experiencia pronto se convirtió en uno de los momentos más destacados del año.

«”creo haberme reído tanto como en estos últimos meses con estos niños,” dijo Sidhu. “Me llena de vida.”

Sidhu y su colega Kasia Crain a menudo trabajaban con el mismo par de pupilos, lo que creaba una dinámica única que fortalecía ambas relaciones.

“Nuestros pupilos son uña y carne, así que básicamente los compartimos,” dijo Sidhu entre risas. “Se alían contra nosotros, así que tenemos que ser amigos.”

Crain dijo que uno de los aspectos más gratificantes del programa ha sido ver cómo se desarrolla la confianza con el paso del tiempo.

“Lo mejor ha sido ver a los niños crecer y sentirse más cómodos con nosotros,” dijo Crain. “Cada semana parece que nos cuentan un poco más sobre sí mismos y sus metas.”

Tras participar por segundo año, Crain ya sabe que volverá.

Katie Gunter, gerente de Friends First, señaló que la barbacoa de fin de año es más que una simple celebración: es una oportunidad para reconocer el compromiso demostrado por mentores y mentorados a lo largo del año, al tiempo que brinda una sensación de cierre.

“La barbacoa es una forma divertida de formalizar y cerrar el año de mentoría,” dijo Gunter. “Es una tradición muy bonita que tenemos.”

El evento incluyó carreras de relevos, comida, helado y una ceremonia de premiación para reconocer a los participantes por cualidades como la asistencia, la participación, el liderazgo, el compromiso e incluso sus habilidades para el karaoke. Todos los participantes del programa de mentoría recibieron un reconocimiento, y muchos mentores también fueron distinguidos por su labor.

La barbacoa también permite que los mentores de ambas asociaciones corporativas se reúnan.

“Es bueno para ellos relacionarse y formar parte de algo más grande que su propio grupo de niños,” dijo Gunter.

Los participantes de Friends First tienen acceso a oportunidades adicionales, tales como campamentos de verano, visitas a universidades, becas académicas y otros servicios de apoyo. En algunos casos, las relaciones de mentoría en el entorno laboral continúan incluso después de que los estudiantes terminan la escuela secundaria.

“Un par de nuestras parejas del programa en el lugar de trabajo están considerando trasladarse a nuestro programa basado en la comunidad,” dijo Gunter. “Cuando eso sucede, es una forma excelente de mantener ese impacto a largo plazo.”

Contar con un mentor ajeno a la familia alguien que esté presente de manera constante, sepa escuchar, y crea en el joven puede marcar una diferencia duradera.

“Alguien que está ahí para apoyarte y ayudarte a ver lo grandioso que llevas dentro,” dijo Gunter. “Lo hacen porque quieren estar ahí. Eso dice mucho a los chicos.”